[국내 제조 대기업] 조직문화팀 대리과장급

[담당업무]
- 조직 문화에 대한 진단과 분석을 수행하고, 이를 기반으로 개선 방향을 설계하고 실행
- 전사적인 핵심가치 정착을 위한 다양한 활동 기획 및 운영
- 전사 캠페인, 교육 프로그램, 콘텐츠 기획 등을 통해 임직원에게 가치 내면화
- 업무 방식의 전환 및 변화 유도 활동 포함
- 사내 커뮤니케이션 향상 및 조직 내 유대감 강화를 위한 프로그램 운영
- 구성원 간 원활한 소통을 위한 다양한 커뮤니케이션 프로그램 기획 및 실행
- 조직의 에너지와 활력을 높이기 위한 워크숍, 이벤트 등 참여형 활동 운영

[자격조건]
- 관련 업무 경험 4년 이상 (조직개발, 조직활성화, 사내 커뮤니케이션, 교육 등 관련 경험 포함)
- 최소 500명 이상 기업에서 조직문화 및 사내 커뮤니케이션 경험

[지원방법]
메일: ychoi@scoutncompany.com

[지원문의]
메일: ychoi@scoutncompany.com